Gabby Dong es la HR Manager en VO2 Asia Pacific, parte de VO2 Group. Su misión es impulsar el éxito de las marcas más icónicas del mundo ofreciendo apoyo integral, desde la estrategia y la innovación hasta la ejecución a gran escala, aprovechando su experiencia en negocios, tecnología, datos e IA.

«Puede ser todo un reto mantener la atención de las personas», explicó, «y cuando necesitamos interacción, la gente suele dudar en compartir activamente sus opiniones». Gabby necesitaba algo más atractivo, y lo encontró en Mentimeter.

Crear una experiencia de incorporación memorable e impactante

Desde el momento en que Gabby descubrió Mentimeter, destacó entre la competencia por su diseño fácil de usar y sus funciones interactivas. Rápidamente puso Mentimeter en práctica en una de las tareas de RR. HH. más determinantes: la incorporación.

«La incorporación es un proceso crítico que da a los nuevos empleados una primera impresión de la empresa», dijo. En lugar del habitual formato de charla, Gabby usó Mentimeter para crear un cuestionario divertido y dinámico. El cuestionario abarcaba el año de fundación de VO2, su alcance global, la cultura corporativa y más. No solo transmitía información: hacía que los empleados hablaran, se rieran y aprendieran.

«Convertir nuestra charla de incorporación en un cuestionario divertido y atractivo con Mentimeter sirvió como un gran rompehielos para ayudar a los nuevos empleados a relajarse y reforzó los puntos clave de una forma memorable e interactiva».

- Gabby Dong, HR Manager en VO2 Asia Pacific.