
Estimular debates y fomentar conversaciones en las reuniones






Nos centramos mucho en presentar, pero también en ofrecer foros donde las personas puedan hacer las preguntas pertinentes y expresar sus ideas o aportaciones.

Nos centramos mucho en presentar, pero también en ofrecer foros donde las personas puedan hacer las preguntas pertinentes y expresar sus ideas o aportaciones.
Tenemos varios eventos, y estos eventos, por supuesto, suelen tener un enfoque central en un tema de debate, pero después solemos mantenerlo ligero y centrarnos en tratar de entender a las personas que están en ese espacio de una forma muy humana.
Yo personalmente formo parte del grupo de trabajo principal que impulsa esta organización. Antes de entrar en cualquiera de estos eventos, tenemos espacios de preparación en los que discutimos cuál debe ser el contenido real. Lo plasmamos en Mentimeter, y al usar Mentimeter nos centramos mucho en la presentación, pero también, al final del día, en ofrecer foros donde la gente pueda hacer las preguntas relevantes o expresar sus pensamientos o aportaciones. Y por eso, personalmente, conozco el impacto de Mentimeter.
Que estés ahí sentado viendo esta entrevista en la que hablo de cómo he usado Mentimeter está genial, pero imagina que estuvieras en una sala con muchísima gente y que cada una de esas personas quisiera que la escucharan: la voz de todos se proyecta para que todos puedan ver que sí, tu opinión importa, tu pensamiento importa, y seguiremos haciendo eso porque, como organización o como plataforma, no hay nada que consideremos más poderoso que la voz.
¿Esa fue como una primera toma?
Maravilloso
FIN.
Tenemos varios eventos, y estos eventos, por supuesto, suelen tener un enfoque central en un tema de debate, pero después solemos mantenerlo ligero y centrarnos en tratar de entender a las personas que están en ese espacio de una forma muy humana.
Yo personalmente formo parte del grupo de trabajo principal que impulsa esta organización. Antes de entrar en cualquiera de estos eventos, tenemos espacios de preparación en los que discutimos cuál debe ser el contenido real. Lo plasmamos en Mentimeter, y al usar Mentimeter nos centramos mucho en la presentación, pero también, al final del día, en ofrecer foros donde la gente pueda hacer las preguntas relevantes o expresar sus pensamientos o aportaciones. Y por eso, personalmente, conozco el impacto de Mentimeter.
Que estés ahí sentado viendo esta entrevista en la que hablo de cómo he usado Mentimeter está genial, pero imagina que estuvieras en una sala con muchísima gente y que cada una de esas personas quisiera que la escucharan: la voz de todos se proyecta para que todos puedan ver que sí, tu opinión importa, tu pensamiento importa, y seguiremos haciendo eso porque, como organización o como plataforma, no hay nada que consideremos más poderoso que la voz.
¿Esa fue como una primera toma?
Maravilloso
FIN.
Francis, de The African Professionals Network in Sweden, habla con Mentimeter sobre las ventajas de usar Mentimeter en su organización y lo que aporta a sus reuniones. La plataforma permite que se escuche la voz de todos y da a las personas la oportunidad de compartir sus pensamientos e ideas.
Transcripción del vídeo Cada vez que subo al escenario, suelo empezar dando mis aportaciones o reflexiones sobre un tema concreto.
Soy, más o menos, la persona que está en el punto de mira. Pero es muy evidente cuando se produce el cambio, cuando pasamos de que yo sea quien presenta a ser, en realidad, quien facilita o habilita el espacio, dando a las personas la oportunidad de decir realmente lo que piensan.
Todo el ambiente de la sala cambia, y eso es lo que Mentimeter hace tan bien, asegurándose de que ninguna voz en la sala se quede sin ser escuchada.
Para presentarme rápidamente, me llamo Francis, originario de Ghana. Actualmente vivo en Suecia. Trabajo con una organización llamada African Professionals Network y trabajo en Mentimeter como Account Executive.
African Professionals Network, dicho de forma muy sencilla, es un motor para el desarrollo profesional de cada afrosueco que existe.
Francis, de The African Professionals Network in Sweden, habla con Mentimeter sobre las ventajas de usar Mentimeter en su organización y lo que aporta a sus reuniones. La plataforma permite que se escuche la voz de todos y da a las personas la oportunidad de compartir sus pensamientos e ideas.
Transcripción del vídeo Cada vez que subo al escenario, suelo empezar dando mis aportaciones o reflexiones sobre un tema concreto.
Soy, más o menos, la persona que está en el punto de mira. Pero es muy evidente cuando se produce el cambio, cuando pasamos de que yo sea quien presenta a ser, en realidad, quien facilita o habilita el espacio, dando a las personas la oportunidad de decir realmente lo que piensan.
Todo el ambiente de la sala cambia, y eso es lo que Mentimeter hace tan bien, asegurándose de que ninguna voz en la sala se quede sin ser escuchada.
Para presentarme rápidamente, me llamo Francis, originario de Ghana. Actualmente vivo en Suecia. Trabajo con una organización llamada African Professionals Network y trabajo en Mentimeter como Account Executive.
African Professionals Network, dicho de forma muy sencilla, es un motor para el desarrollo profesional de cada afrosueco que existe.